张朝阳，歧视35岁或失去更好的员工_反馈评审和审查

张朝阳对年龄歧视问题提出看法，他认为公司不应歧视年龄超过35岁的员工，否则可能会失去更好的员工。他强调反馈评审和审查的重要性，认为公司应该公正评价员工的工作表现和能力，而不是单纯以年龄为标准进行决策。这一观点反映了现...

阅读全文 花开蝶相护 3004 次浏览 2024-12-09 APP下载