如何看待张雪峰公司发人均近 6 万的年终奖?高额年终奖能否提升员工的积极性和公司业绩?
张雪峰公司的年终奖达到人均近6万元,引发了对高额年终奖对员工积极性及公司业绩影响的讨论。高额年终奖通常被视为激励机制的一部分,能够有效提升员工的工作动力和满意度,进而促进整体业绩的提升。是否能长期维持这种积极性,还需...
张雪峰公司的年终奖达到人均近6万元,引发了对高额年终奖对员工积极性及公司业绩影响的讨论。高额年终奖通常被视为激励机制的一部分,能够有效提升员工的工作动力和满意度,进而促进整体业绩的提升。是否能长期维持这种积极性,还需...